进入3月份以来，五阳矿牢牢盯紧“安全文化”、“安全意识”、“现场管控”三把锁，为安全生产建起隐形“安全门”，为矿井安全发展筑牢坚实基础。
该矿紧扣安全文化“软”锁，依托专业知识培训、“干部上讲台、培训到现场”、远程网络教育平台、技能大师工作室等平台，开展针对性的安全技能专项培训，运用职工听得懂、看得清、记得住、学得快、用得上的操作流程和培训方式，提升职工安全技能，规范作业行为；狠抓安全意识“心”锁，大力开展事故案例剖析、安全大反思、安全警示教育、现身说法、安全宣传教育等活动，让每一个员工以健康、阳光、美好的心智模式实现心灵安全，形成惯性思维习惯、行为自觉；突出现场管控“重”锁，强化“管业务必须管安全”意识，严格落实“一岗双责，党政同责”的安全责任，严格执行跟班写实制度，实行、时间、空间、工艺三锁定管理，持续深化“一线工作法”的执行落实，并从人、机、物、料、法、环等各个方面进行危险源辨识，对辨识出的危险源，进行风险评价完善管控措施认真落实，确保排查治理隐患全覆盖、无盲区。
